Conforme revelado pela IR Magazine, aproximadamente um terço dos profissionais de RI veem suas funções como um trampolim para a alta administração. Entretanto, sair da cadeira de RI para se tornar um executivo de alto escalão, o chamado C-Level, é um desafio ambicioso que requer um conjunto diversificado de habilidades e experiências.
Essa aspiração, que hoje é compartilhada por muitos, já foi a minha também. Por isso, neste texto, explorarei algumas das habilidades indispensáveis que me ajudaram muito a fazer essa transição e abordarei estratégias para desenvolvê-las ao longo da sua trajetória profissional. Vamos juntos elevar sua posição?
Bom, primeiramente, é crucial destacar a importância das habilidades de liderança. Como profissional de RI, já é provável que você tenha habilidades sólidas de comunicação e relacionamento interpessoal. No entanto, para alcançar o nível C, é necessário ir além. Procure oportunidades para liderar projetos, equipes ou iniciativas dentro da sua organização. Isso não apenas demonstrará suas capacidades de liderança, mas também o ajudará a desenvolver habilidades de gestão de pessoas, resolução de conflitos e tomada de decisões estratégicas.
Além de liderança, investir continuamente em educação e desenvolvimento profissional é fundamental. Nunca pare de estudar e buscar novos conhecimentos. Considere a possibilidade de obter uma educação adicional, como um MBA ou outros programas de desenvolvimento executivo, para aprimorar suas habilidades técnicas e estratégicas. Participar de seminários, workshops e conferências relevantes para sua área de atuação também é uma maneira eficaz de se manter atualizado e conectado com as tendências do mercado.
Por fim, mas não menos importante, construa e cultive uma rede sólida de contatos. Relacionamentos profissionais podem ser cruciais para o avanço da carreira. Conecte-se com colegas, mentores e líderes tanto dentro quanto fora da sua organização. Essas conexões não apenas podem fornecer orientação e apoio ao longo da sua jornada profissional, mas também abrir portas para oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
Ao longo da minha jornada, fui errando e aprendendo muito. Eu entendi que enfrentar esse desafio exige determinação, resiliência e um comprometimento incansável com o desenvolvimento pessoal e profissional. Desenvolver-se nessas áreas pode levar tempo e esforço, mas os benefícios a longo prazo são inestimáveis. Correr atrás dos nossos sonhos e objetivos sempre valerá a pena.
Cássio Rufino
CFO & COO
Erica Camanducci
Imprensa & Comunicação Externa
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