Conselhos e Alta Administração de Companhias de Capital Aberto

São Paulo, 23 de novembro de 2023 – A MZ, líder global em soluções de relações com investidores, visando informar sobre as movimentações das empresas de capital aberto e demais assuntos relacionados, informa sobre as características da Alta Administração do Estudo Geral Sobre o Formulário de Referência 2023.

A Alta Administração das empresas, comumente conhecida como C-Level, abrange não apenas a Diretoria, mas também o Conselho de Administração, que representa os acionistas e desempenha o papel de fiscalizar e orientar a Diretoria.

Com base nos Formulários de Referência deste ano de 2023 – considerando a primeira versão arquivada até o final de maio –, hoje falaremos sobre as personalidades que lideram as empresas de capital aberto.

Iniciando com um olhar sobre a perspectiva ESG, abordaremos a declaração de gênero:

• Apenas 13,7% dos membros da Diretoria Executiva se identificaram como do gênero feminino, enquanto 15,1% dos integrantes dos Conselhos de Administração declararam ser mulheres;
• Observou-se ainda que 3,7% da Diretoria Executiva e 4,3% do Conselho de Administração optaram por não responder, indicando que há uma certa relutância em discutir esse tema.

Analisando a representatividade por setor:

• O segmento de Saneamento, Água & Gás se destaca por ter a maior representatividade feminina na Diretoria Executiva, embora ainda seja modesta, com apenas 23%;
• No Conselho de Administração, os setores de Telecomunicações e Papel & Celulose lideram em representatividade feminina, com 24% e 23%, respectivamente.

No que diz respeito à declaração de Cor e Raça:

• Tanto na Diretoria Executiva quanto nos Conselhos de Administração, a maioria se declarou branca, representando 82,5% e 83,0%, respectivamente;
• Aqueles que preferiram não responder atingiram quase 10%, deixando cerca de 7% para as categorias Amarelo, Preto, Pardo, Indígena e Outros;
• O setor de Logística & Rodovias apresenta a maior proporção de membros da Diretoria Executiva declarando-se pardos, com 12%;
• No Conselho de Administração, o setor de Mineração & Siderurgia tem a menor proporção de declarados brancos, com 68%.

Com relação à idade média dos integrantes:

• O segmento de Tecnologia possui a menor média de idade entre os membros da Diretoria Executiva, com 44,5 anos, seguido pelo setor de Aluguel de Veículos & Máquinas, com média de 45 anos;
• Tanto da Diretoria Executiva quanto dos Conselhos de Administração é superior a 50 anos;
• A menor média pertence àqueles que pertencem exclusivamente à Diretoria Executiva, com 50,2 anos;
• Aqueles que fazem parte apenas do Conselho de Administração têm uma média de 57,8 anos, enquanto aqueles que pertencem a ambos os órgãos têm uma média de 54,3 anos em 2023:

Sobre as profissões:

• As profissões mais comuns nas Diretorias Executivas são engenheiros (31%) e administradores de empresas (24%);
• 71% de todos os profissionais foram eleitos pelo controlador, conforme as informações fornecidas no formulário.

No que diz respeito ao Conselho de Administração, os mesmos setores mantêm a tendência:

• O setor de Tecnologia novamente apresentando a menor média de idade entre os membros, mas com 51,3 anos, seguido pelo setor de Aluguel de Veículos & Máquinas, com média de 52,6 anos;
• As profissões mais comuns também são engenheiros (26%) e administradores (23%);
• 68% de todos os profissionais foram eleitos pelo controlador.

De um universo de mais de 350 empresas que arquivaram o Formulário de Referência 2023, 56% declararam ter um Conselho Fiscal instaurado. Analisando os Conselheiros Fiscais, observamos que:

• Em geral, possuem uma média de idade de 56,3 anos;
• Setorialmente, o setor de Tecnologia também se destaca com a menor média de idade entre os membros dos Conselhos Fiscais, com 48,3 anos, seguido pelo setor de Saneamento, Água & Gás, com média de 50 anos;
• As profissões mais comuns para os Conselheiros Fiscais são contadores (25%) e administradores (19%);
• 57% de todos os profissionais foram eleitos pelo controlador.

A MZ ainda separou em três visões, uma considerando as mais de 350 empresas pertencentes aos segmentos Básico, Nível 1 e 2 e Novo Mercado da B3, e outras duas considerando apenas as empresas presentes no Ibovespa e outra apenas considerando as empresas no índice Small Caps.

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